Úvodná » Kultúra » Mohol by viac času na dovolenku zlepšiť svoju produktivitu? [Porovnanie krajín]

    Mohol by viac času na dovolenku zlepšiť svoju produktivitu? [Porovnanie krajín]

    Japonsko, známe svojou pracovnoholickou kultúrou, robilo titulky, keď jej vláda údajne zvažovala prijatie zákona, ktorý donútil svojich pracovníkov, aby si odišli. Existuje mnoho dôvodov, ktoré prispievajú k takémuto drastickému rozhodnutiu, vrátane úvahy, že tento krok by mohol pomôcť oživiť hospodársky rast Japonska po rokoch stagnácie.

    Ale je to tak jednoduché? Ponechajte viac dní, aby ste dosiahli vyššiu produktivitu?

    Hoci je na internete (vrátane jedného z našich vlastných) napísaných veľa článkov, ktoré hovoria ÁNO, menej pracovných dní vedie k vyššej produktivite, údaje sú neúplné alebo zvyčajne používa iba jednu krajinu ako ústredný bod. Mysleli sme si, že dáme dáta druhý pohľad, a to bude oveľa väčšie.

    Takže tu je to, čo sme urobili

    Možno ste narazili na správy, ktoré sa spomínajú švajčiarsko ako najproduktívnejšia krajina na základe správy o globálnej konkurencieschopnosti. Pozreli sme sa do metodológie a zistili sme, že oni späť na index globálnej konkurencieschopnosti (GCI) ako “primeraný odhad úrovne produktivity a konkurencieschopnosti hospodárstva.”

    technicky, tým vyššia je krajina na túto správu, tým vyššia je produktivita krajiny.

    Preto sme vytiahli 30 najkonkurencieschopnejších krajín, ktoré boli zaradené do správy o globálnej konkurencieschopnosti 2014/2015, a našli štyri nasledujúce súbory údajov na porovnanie:

    • priemerné pracovné hodiny za týždeň
    • minimálnu ročnú dovolenku stanovenú zákonom
    • dní rodičovskej dovolenky pridelených pre každú krajinu
    • rodičovskej dovolenky ustanovenej zákonom

    Poznámka: Údaje tu sú správne, ako boli stiahnuté z ich zdrojov na február 2015. Naše zdroje sú k dispozícii v spodnej časti tabuľky.

    Pracovná doba a dovolenka podľa krajín

    Krajina Pracovné hodiny za týždeň Minimálna povinná ročná dovolenka (dni) Platené štátne sviatky Platené dni dovolenky Rodičovská dovolenka
    (1) Švajčiarsko 30 hodín * 20 dní N / A 20 dní 14 týždňov
    (2) Singapur 40 hodín 8-14 dní 11 dní 7 dní 16 týždňov
    (3) Spojené štáty 34 hodín * 0 dní; 6-20 dní (doe) 0 dní 0 dní 0 dní
    (4) Fínsko 32 hodín * 30 dní 9 dní 25 dní 15 týždňov
    (5) Nemecko 27 hodín * 24 dní 10-14 dní (v závislosti od stavu) 20 dní 14 týždňov
    (6) Japonsko 33 hodín * 10 dní; Denne pre každý rok (maximálne: 20 dní) N / A 10 dní 14 týždňov
    (7) Hong Kong 40 hodín 7-14 dní (v závislosti od yosu) N / A 7 dní 10 týždňov
    (8) Holandsko 27 hodín * 20 dní 10 dní 20 dní 16 týždňov
    (9) Spojené kráľovstvo 32 hodín * 28 dní 8 dní (9 pre Škótsko) 28 dní 39 týždňov
    (10) Švédsko 31 hodín * 25 dní N / A 25 dní 480 dní
    (11) Nórsko 27 hodín * 25 dní 2 dni 21 dní 56 alebo 46 týždňov
    (12) Spojené arabské emiráty 40 hodín 2 dni / mesiac za 1. rok; 30 dní pre viac ako 1 rok 10 dní 25 dní 45 dní
    (13) Dánsko 27 hodín * 30 dní 9 dní 25 dní 52 týždňov
    (14) Taiwan 40 hodín 7-30 dní (v závislosti od yos) 25 dní 7 dní 8 týždňov
    (15) Kanada 33 hodín * 10 dní 5-10 dní (v závislosti od provincie) 10 dní 50 týždňov
    (16) Katar 40 hodín 15-20 dní 10 dní 15 dní 50 dní
    (17) Nový Zéland 34 hodín * 20 dní 11 dní 20 dní 14 týždňov
    (18) Belgicko 30 hodín * 20-24 dní (v závislosti od pracovných dní v týždni) 10 dní 20 dní 15 týždňov
    (19) Luxembursko 32 hodín * 25 dní (ďalšie 6 dní pre pracovníkov so zdravotným postihnutím) 10 dní 25 dní 16 týždňov
    (20) Malajzia 40 hodín 8-16 dní (v závislosti od yos) 19 dní 7 dní 60 dní
    (21) Rakúsko 31 hodín * 30-36 dní (v závislosti od yos) 13 dní 30/35 dní 16 týždňov
    (22) Austrália 32 hodín * 20 dní (25 dní pre pracovníkov na zmeny) 9-11 dní 20 dní 18 týždňov
    (23) Francúzsko 29 hodín * 30 dní (navyše 22 dní pre> 35 pracovných hodín / týždeň) 1 deň 25 dní 16 týždňov; 26 týždňov pre tretie dieťa.
    (24) Saudská Arábia 48 hodín 21-30 dní (v závislosti od yosu) 10 dní 15 dní 10 týždňov
    (25) Írsko 35 hodín * 20 dní 9 dní 20 dní 26 týždňov
    (26) Južná Kórea 42 hodín * 15-25 dní (v závislosti od yos) N / A 15 dní 90 dní
    (27) Izrael 36 hodín * 10-28 dní (v závislosti od yos) N / A 10 dní 14 týždňov
    (28) Čína 44 hodín 5-15 dní (v závislosti od yos) 11 dní 5 dní 98 dní
    (29) Estónsko 36 hodín * 28 dní (v závislosti od zmluvy) N / A 20 dní 140 dní (ďalšie 2 týždne pre zdravotné komplikácie)
    (30) Island 33 hodín * 24 dní 12 dní 24 dní 90 dní

    * doe - v závislosti od zamestnávateľa; * rok - rok služby

    zdroj:

    1. Top 30 najkonkurencieschopnejších krajín, globálna konkurenčná správa
    2. Zoznam zákonom stanovenej minimálnej pracovnej dovolenky podľa krajiny, Wikipedia
    3. * Priemerné ročné hodiny skutočne odpracované na jedného pracovníka, OECD
    4. Pracovný týždeň a víkend, Wikipedia
    5. Rodičovská dovolenka, Wikipedia

    leaderboard

    Teraz chápeme, že vyššie uvedená tabuľka obsahuje nákladnú skupinu dát a kto má dovolenku na to, aby prešiel údajovou bunkou v bunke, že? V tejto časti vám poskytneme zhrnutie pre každú kategóriu, čo budeme nazývať rebríčky.

    Začnime s pracovným časom za týždeň.

    Krajiny s väčšinou pracovných hodín:

    • 48 hodín - Saudská Arábia
    • 44 hodín - Čína
    • 42 hodín - Južná Kórea
    • 40 hodín - Singapur, Hong Kong, Taiwan, Malajzia, Katar, Spojené arabské emiráty,
    • 36 hodín - Izrael, Estónsko

    Krajiny s najnižšou pracovnou dobou:

    • 27 hodín - Nemecko, Holandsko, Nórsko, Dánsko
    • 29 hodín - Francúzsko
    • 30 hodín - Švajčiarsko, Belgicko
    • 31 hod - Švédsko, Rakúsko
    • 32 hodín - Luxembursko, Austrália

    Ak hľadáte krajinu, ktorá má najvyššiu možnú ročnú dovolenku, skontrolujte toto:

    Krajiny s najväčšou ročnou dovolenkou (dni):

    • 30 dní - Fínsko, Francúzsko, Dánsko, Rakúsko
    • 28 dní - Spojené kráľovstvo, Estónsko
    • 24 dní - Nemecko, Island
    • 25 dní - Švédsko, Nórsko, Luxembursko
    • 21 dní - Saudská Arábia

    Krajiny s najmenšou ročnou dovolenkou (dni):

    • 0 dní - Spojené štáty
    • 5 dní - Čína
    • 7 dní - Taiwan, Hongkong
    • 8 dní - Singapur, Malajzia
    • 10 dní - Izrael, Kanada, Japonsko

    Ak sa zaujímate, či dovolenkové dni skutočne ovplyvňujú produktivitu na pracovisku, potom sú to tabuľky, ktoré chcete vidieť.

    Krajiny s najplatenejšími prázdninovými dňami:

    • 30 dní - Rakúsko
    • 28 dní - Spojene kralovstvo
    • 25 dní - Fínsko, Švédsko, Spojené arabské emiráty, Dánsko, Luxembursko, Francúzsko
    • 24 dní - Island
    • 21 dní - Nórsko

    Krajiny s najmenej platenými dňami:

    • 0 dní - Spojené štáty
    • 5 dní - Čína
    • 7 dní - Singapur, Hong Kong, Taiwan, Malajzia
    • 10 dní - Japonsko, Kanada, Izrael
    • 15 dní - Katar, Saudská Arábia, Južná Kórea

    Rodičovská dovolenka, kontroverzná téma pre mnohé krajiny vrátane Spojených štátov. Tu sú krajiny, ktoré dávajú rodičom veľa voľného času a tie, ktoré nie.

    Krajiny s najdlhšou rodičovskou dovolenkou:

    • 480 dní - Švédsko
    • 56 týždňov - Nórsko
    • 52 týždňov - Dánsko
    • 50 týždňov - Kanada
    • 26 týždňov - Írsko

    Krajiny s najkratšou rodičovskou dovolenkou:

    • 45 dní - Spojené Arabské Emiráty
    • 50 dní - katar
    • 8 týždňov - Taiwan
    • 60 dní - Malajzia
    • 10 týždňov - Hong Kong, Saudská Arábia

    Nakoniec, tu sú zoznamy na zaplatené sviatky, známe aj ako sviatky, ktoré si môžete vziať prestávku, zatiaľ čo je stále na mzdy.

    Krajiny s najviac platenými štátnymi sviatkami:

    • 25 dní - Taiwan
    • 19 dní - Malajzia
    • 13 dní - Rakúsko
    • 12 dní - Island
    • 11 dní - Singapore

    Krajiny s najmenej platenými štátnymi sviatkami:

    • 0 dní - Spojené štáty
    • 1 deň - Francúzsko
    • 2 dni - Nórsko
    • 5 dní - Kanada
    • 8 dní - Spojene kralovstvo

    Vizuálna pomôcka

    Pre našich čitateľov, ktorí prijímajú prístup tl, dr, je tu infografic, ktorý vám môže pomôcť lepšie vizualizovať množstvo tu uvedených údajov navrhnutých našimi priateľmi v Piktocharte.

    Upozornenie redaktora: Tento infograf je k dispozícii na stránkach Piktochart a je zadarmo na použitie.

    záver

    Zatiaľ čo naše metódy sú ďaleko od vedeckých, nevidíme vzor, ​​v ktorom viac dní dovolenky prispieva k vyššej produktivite alebo konkurencieschopnosti konkrétnej krajiny. A znova, údaje sú tu a pre vaše skúmanie a interpretáciu.

    Dajte nám vedieť, čo si myslíte.