7 princípov, ktoré by mal každý podnikateľ po spustení podniknúť

Ste skutočným podnikateľom? všetci sny byť podnikateľom, vlastniť úspešný obchod, pracovať na vlastných podmienkach a nemusíte odpovedať šéfovi. Čoraz odvážnejší ľudia idú do práce a opustia svoju prácu presadzovať štart a prípadne mať nádej, že môžu objaviť svet (v troch jednoduchých krokoch).

Ak sa nebojíte zlyhať v štartovaní, ako napríklad to, ako veľké skupiny zlyhali vo svojej dobe, urobili ste prvý krok v podnikaní. Cesta dopredu bude dlhá a namáhavá a na ceste urobíte veľa chýb. Ale ak je to to, na čom ste určený, potom s tebou vezmite tieto 7 princípov, ktoré vám pomôžu vo vašej ceste!

1. Nepozerajte sa na schválenie

Vytváranie podniku od začiatku je monumentálnym úsilím. Chváľte mi môjmu priateľovi, že ste to urobili, ale musíte pochopiť, nie všetci ľudia chcú, aby ste uspeli. Ani vaša rodina alebo priatelia. Nie preto, že sa vám nepáči. Môžu vás dokonca milovať. A práve kvôli tomu, chcú, aby ste zostali rovnakí.

Vaši rodičia alebo manželia nemusia chcieť, aby ste uspeli len preto, že budete viac času chodiť na podnikanie a na podvedomú úroveň, ktorú vedia čo bude mať negatívny vplyv na vzťah.

Vaši priatelia by sa mohli strachovať budete sa meniť ako osoba (čo sa určite stane). Mohli by pomýšľať na to, čo ostatní ľudia povedia o sebe, berúc do úvahy, že všetci prichádzate z toho istého miesta, ale predsa pravdepodobne skončíte bohatšie ako oni.

Schmap, schmapproval

Radšej si prestanete odhodnotiť názory priateľov a rodinné rady a zamerať sa na nový podnik. Nepožadujte schválenie, nepotrebujete žiadne. Ide o zásadný krok, ktorý sa najčastejšie prehliada. Schopnosť izolovať sa od súhlasu iných ľudí určuje, či ste víťaz alebo porazený.

2. Opustiť investície na neskôr

Hľadanie peňazí v počiatočnej fáze života vašej spoločnosti je naozaj, naozaj zlý nápad. Dostanete len časť peňazí, ktoré hľadáte a vy skončíte rozdávaním príliš veľa aktív spoločnosti alebo dokonca horšie, rozdávate akcie.

Akcie sú dušou vašej spoločnosti. Buďte opatrní a vždy si zapamätajte, že keď a kedy príde čas na odchod, tieto akcie určia sumu, ktorú dostanete zaplatené. Takže by ste mali Pozrite sa len na vonkajšie investície, akonáhle preukážete koncepciu spustenia, keď už máte slušné príjmy s minimálne 3-6 mesačným záznamom.

3. Podnikové inkubátory, investori anjelov alebo rizikový kapitál?

Toto je naozaj ťažké. Vždy som rád odporoval partnerstvám príliš skoro, ako už bolo uvedené. Podnikateľský svet sa podobá zvieraciemu kráľovstvu. Zvyčajne sa malé ryby zjedia obrovským žralokom bez ohľadu na to, akú výhodnú ponuku ponúkate. To je práve kvôli tomu skoro v hre, naozaj nemáte toľko páky, aby ste vyjednali výhodnú dohodu.

Ak sa rozhodnete partnera s niekým, pokúste sa ísť niekým v tom istom odvetví. To znamená, že ak ste v online priestore, nechcete sa stať partnerom rizikových kapitalistov, ktorí sa starajú o štvrtinu alebo ročné zisky.

Budete chcieť obchodovať s niekto, kto môže skutočne pridať hodnotu, ktorí môžu s vami aspoň stráviť nejaký čas aspoň raz týždenne a kto pozná jeho veci vo výklenku vášho štartu.

A odpoveď je ...

Podnikateľské inkubátory a miestni anjeloví investori sú najlepší spôsob, ako ísť. Budete mať viac slobody, na rozdiel od práce s veľkým investičným fondom. Termín miestna je kľúčové, tu.

Budete chcieť ísť hľadať týchto ľudí na miestnej univerzite. Podľa Bob Tosterud, Freeman Chair pre podnikateľské štúdiá na univerzite v Južnej Dakote, angelskí investori sa zvyčajne snažia investovať do podnikov začali jasní mladí študenti. Prístup k učiteľom, zvyčajne sa buď osobne podieľajú na podnikaní, alebo vedia niekoho, kto je.

Môžete sa tiež pokúsiť nájsť anjelských investorov tým, že sa ich opýtate:

• Váš účtovník
• Váš právnik
• Miestna obchodná komora
• Obchodné publikácie, blogy, časopisy. Zavolajte ich, budú sa zaujímať o rozhovor s podnikateľom!
• Vaša banka má veľa kontaktov!
• Vyhľadajte svoju agentúru miestnej samosprávy, ktorá sa zaoberá obchodom alebo podnikaním

Ak chcete čítať skvelý sprievodca, ako nájsť anjelských investorov, pozrite si tento článok.

4. Využite tabuľku PNL

Toľko začínajúcich podnikov zabúda správne spravovať svoje financie. Tabuľka ziskov "n" straty je nevyhnutná. Neverte svojmu účtovníkovi, aby to urobil pre vás. Toto je práca podnikateľa! Majte na to skutočne blízko, pretože každý penny sa počíta v týchto počiatočných fázach.

Uveďte všetky výdavky. A myslím to všetko! Buďte úprimní so sebou, aj keď je ťažké vidieť, že pracujete 12 hodín denne a vaša spoločnosť sa sotva láme. Táto úprimnosť bude znova urobiť rozdiel medzi stratou alebo výhrou.

Tu sú dva odkazy na stiahnutie niektorých dobrých PNL: Jednoduchá PNL graf a Komplexná tabuľka PNL.

5. Zdieľajte svoju víziu denne

Vaši predčasní zamestnanci budú pravdepodobne menej platení. Preto sa naozaj snažíte motivovať ich inými prostriedkami. Budete ich chcieť inšpirovať a jediný spôsob, ako to urobiť efektívne, je s vašou víziou. Vykonajte každodenné stretnutia, v ktorých hovoríte o cieľoch spoločnosti.

Keďže ste štartom, tieto stretnutia budú pozostávať z 2 až 10 osôb. Pozrite sa každý z nich do očí a opakujte svoje sny. Nehovorte o plytkých veciach, ako je zisky alebo zničenie vašej súťaže. Dajte svojej spoločnosti dušu. Porozprávajte sa o tom, ako bude robiť práca, ktorú vykonávajú dopad na život klienta, pridáva hodnotu iným ľuďom spôsobom, ktorým všetci nemôžu začať rozvíjať.

Rozprávať sa o ako skvelé je zapojiť sa do niečoho takého ušľachtilého. Príďte s veľkým, jednoduchým a nezabudnuteľným sloganom. Používajte často, ak hovoríte svojim ľuďom a klientom. Budete chcieť niečo podobné s TNT “Áno, môžme!”. Ak potrebujete nápady na veľký slogan, pozrite si tento článok.

6. Dlhopis s vašimi zamestnancami

Zamestnávajte svojich zamestnancov dobre, najmä vzhľadom na to, že preukazujú vieru vo vaše podnikateľské zručnosti, pretože pracujú pre vás. Nebojte sa zdieľať s nimi osobné príbehy; len na to, aby ste ukázali svoju ľudskú stránku.

Postupujte podľa týchto dvoch zásad:

1. Chváľte ich iba pred svojimi kolegami
2. Disciplína / kritika iba v rozhovoroch "one-on-one"

Nikto nemá rád, aby vyzeral ako blázon pred ostatnými ľuďmi. Takže nerobte to, bude to ovplyvňovať len vašu produktivitu. ale Nedovoľte, aby sa chyby posúvali, bude to prekáža vašej dôveryhodnosti ako manažéra. Uistite sa, že dostanete svoj názor cez silné, bez toho, aby jeho kolegovia počuli vašu kritiku. Keď príde čas na chválu, byť štedrý s ním, a nech všetci počujú.

7. Špecializácia je pre mravce

Ako povedal veľký Robert A. Heinlein:

“Ľudská bytosť by mala byť schopná zmeniť plienku, naplánovať inváziu, poraziť prasa, spojiť loď, navrhnúť budovu, napísať sonet, vyvážiť účty, vybudovať stenu, nastaviť kosť, umierať umieranie, prijať rozkazy, dať objednávky, spolupracovať, konať samostatne, riešiť rovnice, analyzovať nový problém, hnojiť hnoj, naprogramovať počítač, variť chutné jedlo, bojovať efektívne, zomrieť galantne. Špecializácia je určená pre hmyz.”

a mravce, môj priateľ, urobiť pre mizerné podnikateľov. Vlastníctvo štartu vás stáva konektorom všetkých obchodov. Budete mať nedostatok personálu, podhodnotený, nedostatočne rozvinutý a neustále hľadáte masívny náhľad alebo zázrak. Osobne budete potrebovať marketing, zákaznícku podporu, financie, akvizíciu klientov, účtovanie a dobre, takmer všetko.

To je uvažovanie o tom, že ste nevykonali masívnu investíciu (čo, ako ste asi už teraz viete, je zlý nápad!) A robiť všetku prácu na vlastnú päsť je dobrá vec. Bude vás učiť objemy z hľadiska čo viete od svojich budúcich zamestnancov. Takže sa nebojte, aby ste mali špinavé ruky! Budete vďační, že ste to urobili neskôr!

Dodržiavajte tieto 7 kľúčových pravidiel a budete na ceste k skvelému podnikaniu. Viete o ďalších zlatých pravidlách pre začínajúcich podnikateľov?