Dizajnéri 14 veci, ktoré potrebujete vedieť o kariérnych prechodoch
Buďme úprimní na chvíľu; začatie a udržiavanie kariéry je náročné. Môžeme sa niekde usadiť a potom si uvedomiť, že náhly kariérny prechod je v poriadku. Alebo by sme mohli rokovať o kariérnej zmene už niekoľko rokov, kým sa to nestane.
Tieto najdôležitejšie zmeny sú často najnáročnejším aspektom nášho profesionálneho života. Je to však možné úspešne presunúť z jednej príležitosti do druhej; na dôkaz, môžeme sa pozrieť na odborníkov z priemyslu, ktorí prešli pred nami.
Rozhovor som s niektorými skutočne inšpirujúcimi grafickými návrhármi, webovými dizajnérmi, marketingovými špecialistami a inými kreatívnymi ľuďmi, aby ste dostali tipy na navigáciu v kariérnych prechodoch. To, čo majú povedať, bude skutočne pomôžte každému, kto uvažuje o zmene kariéry.
1. V každej neúspešnej príležitosti sa dá poučiť.
Chris Bank, vedúca rastu v spoločnosti Lever, poskytla veľa informácií. Jeden z prvých zlatých nugetov informácií, ktoré som si vzal z osobnej úvahy, bol tento: nie všetky úlohy sú “jeden” a to je v poriadku. Ale každá práca, klient alebo projekt ponúka cenné ponaučenie. Oceniť každú situáciu za to, čo to je.
Napríklad jeho prvé spustenie, Epostmark, bolo technicky zlyhanie. “Okrem vzhľadu a dobrého vnímania by dobre navrhnuté výrobky mali mať dostatočný trhový dopyt na získanie prijatia na trhu. Nemohli sme to urobiť.”
Chris videl túto neúspech ako príležitosť analyzovať, kam chcel ísť ďalej.
“Musel som naozaj premýšľať o mojej kariére a zručnostiach, ktoré som chcel stavať, tímy, s ktorými som chcel pracovať, odvetvia, v ktorých som chcel získať odborné znalosti, a výrobky, ktoré som chcel pomôcť vybudovať.
“Spoločnosti v ranom štádiu sú zvyčajne naozaj flexibilné pri prijímaní do zamestnania, keďže nájdenie naozaj inteligentných ľudí, ktorí zapadajú do kultúry, je ťažké - najmä teraz s globálnou konkurenciou talentov.”
Chris však poukazuje na to, že ide o dvojitý meč.
“Na jednej strane môže byť skvelé prechod kariéry, získanie viac skúseností. Na druhej strane ste pravdepodobne získať šírku na úkor hĺbky skúseností. Budete pravdepodobne robiť veci na pomoc tímu, ktorý nie je súčasťou vašich hlavných povinností. Nemáte dostatok personálu a máte nedostatočné zdroje, aby ste mohli svoje schopnosti rozvíjať pomalšie.”
Cesta môže byť naplnená niektorými dostatočne veľkými potôčikmi, ale príchod do konečného cieľa je úplne stojí za to.
“Je to docela návykové, keď nájdete správnu spoločnosť a chcete pracovať po celú dobu, pretože to sa necíti ako práca. Je to otvorené pole, v čom sa môžete podieľať, na akých projektoch sa môžete zapojiť a ako rýchlo sa môžete naučiť.”
2. Buďte malé ryby vo veľkom rybníku.
Chris urobil jednu z jeho prvých veľkých kariérnych prechodov hneď po absolvovaní vysokej školy. V spätnom pohľade si to myslí bolo by lepšie, keby si najskôr získal nejaké skúsenosti pod pásom.
“Myslím si, že existuje veľa hodnôt pri nasávaní všetkých vedomostí, ktoré môžete zo zavedených spoločností, ako aj pri využívaní ich zdrojov, profesionálnych sietí a značiek na odrazový mostík do vašej ďalšej práce alebo podniku.
“Pre každého úspešného podnikateľa, ktorého poznám, viem o desiatkach ďalších, ktorí nie. Ale väčšina mojich priateľov, ktorí si vzali viac "korporátnych" trás, sú v tomto bode v dobre dodržiavaných vedúcich úlohách. Vždy majú možnosť ísť do začínajúcich podnikov pretože majú špecializované zručnosti a množstvo vedomostí, ktoré musia začínajúce podniky vykonávať.
“Myslím, že "malá ryba, veľký rybník" je dobrá stratégia. Máte informácie o tom, kam sa môžete ďalej pohybovať a ako sa tam dostať. "Veľké ryby, malé rybníky" môžu oslepovať.”
3. Vezmite si úlohu, ktorá vám umožní dostať nohu do dverí.
Aj keď to nebolo jeho oficiálna úloha alebo primárny záujem, Chris Bank urobil veľa predaja a rozvoja podnikania pri jeho prvom spustení. Potom ho mnoho ďalších spoločností chcel, aby tieto zručnosti znovu využil v ich mene. Ale pretože tieto úlohy neboli nevyhnutne jeho vášňou, prešiel.
V spätnom pohľade to mohol mať pracoval v týchto rolách na chvíľu ako spôsob, ako dostať nohu do dverí s veľmi úspešnými spoločnosťami. Neskôr mohol predstaviť svoje dizajnérske zručnosti keď bol založený so spoločnosťou.
Chris odkazoval na slávnu citáciu Sheryl Sandberg: “Ak vám bude ponúknuté miesto na raketovej lodi, nepýtate sa, aké sedadlo. Chodíš.”
Povedal Chris, “To naozaj rezonuje. Zatiaľ čo si myslím, že môže byť ťažké prejsť z menej súvisiacej úlohy do tej, o ktorej ste vášniví, je to jednoduchšie, aby sa prepínanie, keď máte úzke publikum a zdroje vo firme.”
4. Ak môžete, postavte si silnú klientskú základňu predtým, ako začnete pracovať na plný úväzok.
Paul Boag z boagworld predviedol niekoľko kariérnych prechodov. Jeden sa ukázal ako veľmi náhodný.
Krátko po tom, ako sa Paul pripojil k spoločnosti dot-com, zanikla. Načasovanie bolo skvelé; Paul uzavrel uzavretie spoločnosti so založením vlastnej agentúry. Spoločnosť dot-com podnikla veľa klientských prác na konci a Paul bol schopný premeniť týchto klientov na svoje nové podnikanie.
Tento šťastný začiatok mu dal veľkú výhodu; to znamenalo, že bol ziskovaný od prvého dňa. Pavol poznamenal, “Je to tak je dôležité, aby ste pred spustením akejkoľvek novej spoločnosti získali základy existujúcich klientov. Vyvíja tlak na nájdenie novej práce a okamžite vám dáva príležitosť na odporúčanie slovo-z-úst.”
Paul pokračoval v zdieľaní niekoľkých návrhov. “Moja rada pre každého, kto uvažuje o založení svojej vlastnej agentúry alebo na voľnej nohe, je budovať podnik vo voľnom čase. Pracujte vo večerných hodinách a cez víkendy, kým jednoducho nevyčerpáte hodiny. iba potom zvážte, či idete na plný úväzok. Bude to znamenať niekoľko mesiacov dlhých hodín, ale je lepšie začať novú spoločnosť a okamžite sa dostať do dlhu.”
5. Nebojte sa skúsiť všetky a všetky metódy nájsť nových klientov.
Nie všetci sú takí požehnaní ako Pavol. V skutočnosti, málo z nás máme pripravených klientov.
Jarrod Wright je grafický umelec a konzultant pre online marketing. Zatiaľ čo jeho podnikanie, jemná sieť, teraz rozkvitá, začalo sa skalnatým štartom.
Každý deň sa Jarrod prebudí a strávi celé ráno od dverí k dverám a odovzdá svoju vizitku. Potom, popoludní a večer, pracoval na akýchkoľvek projektoch, ktoré mohol nájsť.
Jarrod pripúšťa, “Handshaking nikdy nebol mojou silou, ale bez rozpočtu alebo klientskej základne to bolo všetko, čo som mal. to trvalo mi niekoľko rokov tvrdo pracovať na tom, aby nič nenaznačilo žiadny stupeň úspechu. Nakoniec sa veci vyrovnali.”
6. Ktokoľvek môže byť hodnotným kontaktom v sieti.
Zatiaľ čo Jarrodova metóda preňho pracovala, nie je to vždy tá najlepšia taktika pre každého. Predtým, než začnete zaklepávať na dvere alebo sa pripojíte k sieťovým organizáciám, pozrite sa na svoje osobné kontakty.
V súčasnosti Cory Simmons pravidelne zdieľa tutoriály na TutsPlus. Späť v priebehu dňa sa však musel posúvať po klientoch rovnako ako my ostatní.
Prvá konštrukčná práca Coryho bola na miestnej univerzite. “Učiteľ, s ktorým som sa obestil, povedal, že pozná niekoho, kto má záujem o webové stránky. Nemal čas ani záujem na tom, aby mi ponúkol koncert.
“Snažil som sa učiteľovi ponúknuť spätnú väzbu, aby ma spájal s klientom. Myslel som, že to funguje ako svet. Zasmial sa a povedal, že to nemusím robiť, a dal mi iného klienta. S tými dvoma veľmi šťastnými klientmi pod mojim opaskom som bol schopný udržať si kontakty a stále viac práce na udržiavaní seba.
Casey Ark, generálny riaditeľ spoločnosti Plato Web Design, mal podobné skúsenosti. Jeho kariéra vyrastala aj z sieťového efektu snehovej gule.
“Vo veku 13 ma miestna telocvičňa hlúpo požiadala, aby som navrhol svoje webové stránky. Sotva som vedel, čo robím: myslím, že plná sféra môjho poznania pozostávala z dvoch kaziet HTML, ktoré som dostal z knižnice, a ja som bol vystrašený. Nejako som túto stránku dokončil a on skončil, keď spomenul moje služby iným miestnym firmám.
“Veci sa začali šíriť odtiaľ.”
7. Sociálne médiá môžu ovplyvniť vašu kariéru viac, než si myslíte.
Klienti dôkladne preskúmajú svoje možnosti na voľnej nohe. Vaše účty sociálnych médií by mali byť čestným odrazom vašej povahy, schopností a pracovnej etiky. Potrebujete dôkaz?
Jacob Cass z Just Creative vyvrátil svoj austrálsky život a presťahoval sa do New Yorku, aby prijal prácu, ktorú mu ponúkli ... cez Twitter.
Povedal Jacob, “Spočiatku som to nepovažoval za serióznu pracovnú ponuku. Vážne, kto ponúka prácu cez Twitter? Myslel som si však, že by som mal nasledovať.”
Technicky, používanie Twitteru na ponúkanie práce má zmysel. Spoločnosť sa špecializuje na marketing sociálnych médií. Samozrejme, že sa zaujímali o niekoho, kto mal osobnú osobnosť na svete.
Čo hovorí váš účet sociálnych médií o vás? Mohol by vám klient ponúknuť prácu na základe toho, čo je verejne dostupné?
8. Absolútne musíte sa na trhu sami.
Keď firma Casey Ark prvýkrát spustila službu Plato Web Design, podnikanie rástlo veľmi pomaly. Spoliehal sa výlučne na ústnu reklamu. Akonáhle si Casey uvedomil, že bude musieť aktívne podporovať svoje podnikanie, veci sa rýchlo začali zlepšovať.
“ja prestala spoliehať sa na slovo z úst a začal tvrdo tlačiť na trh mojej firmy. Naučila som sa ako využívať umiestnenia na webových stránkach, spustila som službu Google Adwords, začala som vírusový marketing, obsahový marketing a dosah e-mailu - takmer všetko, o čom si myslíte, snažil som sa.
“Výsledkom bol masívny prílev klientov a obrovský rast. O niekoľko rokov neskôr je Plato silnejší ako kedykoľvek predtým.”
Paul Boag zopakoval, čo povedala Casey. “Som ďaleko od najlepšieho web dizajnéra na svete. Aký úspech som mal z veľkej časti pochádzajú z mojej realizácie marketing je základnou zložkou pri vedení vašej vlastnej firmy. Príliš freelancerov si myslí, že ich práca bude hovoriť sama za seba. Bohužiaľ je to zriedka.
“Iba vtedy, keď som začal blogovať a podcast pravidelne, že moje povesť začala stavať. Zúčastnením sa komunity webového dizajnu a zdieľaním svojich skúseností som sa mohol stať známym. Odtiaľ ľudia mi začali odporúčať.”
9. Uznať súťaž.
Casey Ark poukázal: “Väčšina ľudí to úplne nerozumie, ale priemysel internetového dizajnu môže byť len najkonkurencieschopnejším trhom na svete. Nielen, že sú tu neuveriteľne nízke prekážky vstupu, bez ohľadu na to, kde žijete, vy ste automaticky v priamej konkurencii s miliónmi hladných dizajnérov z celého sveta.”
(Na to je v súčasnosti viac ako 200 000 dizajnérov a multimediálnych nezávislých pracovníkov, ktorí hľadajú prácu na spoločnosti Elance, navyše okolo 180 000 nezávislých vývojárov webových stránok, ktorí hľadajú pracovné miesta. Čísla v spoločnosti ODesk sú ešte vyššie - viac ako 490 000 voľných umelcov hľadá príležitosti v podobných kategóriách - a hoci niektorí nezávislí pracovníci môžu byť hľadaní práce na viac ako jednom mieste, to je stále má veľa konkurencie.)
“Vedel som, že musím pracovať ťažšie a drasticky rozlišovať moje podnikanie, aby som ich porazil.”
10. Pozrite sa na kreatívne spôsoby, ako rozšíriť svoju firmu.
Väčšina z nás sa neustále nachádza “získavanie klientov” mode. Neustále hľadáme spôsoby, ako zarobiť viac peňazí a dosiahnuť úspech tohto kreatívneho podniku. Jeden spôsob, ako to urobiť, je ponúknuť kreatívne riešenia pre neznáme problémy.
Keď sa prvýkrát začal s jemnou sieťou, Jarrod Wright bol v podstate tlačový maklér a grafik na voľnej nohe. “V tej dobe bola väčšina plnofarebnej tlače stále veľmi drahá. Gang-run tlač sa práve začala stávať populárnou, ale bol predávaný predovšetkým do nočných klubov, pretože oni mali stálu potrebu cenovo dostupných letákov.”
Jarrod to videl ako jedinečnú príležitosť na zvládnutie viacerých klientov. Prečo by sa mal obmedziť do nočných klubov a letákov? “Predal som ten istý gang-run print ako pohľadnice, vizitky a brožúry.”
11. Nebojte sa doplniť svoje zručnosti.
Opäť nás učí Jarrod Wright zvyšovanie ziskovosti tým, že osloví novú skupinu potenciálnych klientov. Rovnako ako jeho myšlienka predávať gang-run tlač do všetkých priemyselných odvetví, rýchlo si uvedomil, že existujú iné spôsoby, ako priniesť viac klientov.
“Učil som sa web design a online marketing pozdĺž cesty. Nakoniec som premenil môj zameranie na predávanie.”
Prečo cítil potrebu rozdeliť sa? “Ide o to, že akonáhle urobíte dobrú prácu a niečo navrhujete niekomu, chcú, aby ste robili všetky druhy vecí. Pre nich je navrhovanie vizitky rovnaké ako navrhovanie webových stránok. A ak môžete navrhnúť webové stránky, mali by ste byť schopní pomôcť im propagovať ... správne?”
12. Použite čas, aby ste sa naučili nové veci.
Keď sú klienti ťažko prísť a pracovné zaťaženie je ľahké, vaša peňaženka bude určite cítiť účinky. však, čas prestávky nie je potrebný strašný vec. Použite to na učenie nových vecí.
Cory Simmonsová prvá konštrukčná práca mala veľa výhod. Pracoval so skutočne peknou skupinou ľudí, ktorí sa s ním dobre zaobchádzali. Plat bola však dosť zlá a nikdy nebolo veľa práce.
“Mala som slobodu tráviť čas tým, čo som chcela. Nakoniec som sa zameral na dizajn a CSS. Strávil som veľa času na TutsPlus a blogoch ako Hongkiat.”
Neskôr v jeho kariére mal Cory problémy s tým, ako sa skončí s jeho návrhovým platom. Znova sa to stalo veľkou vzdelávacou príležitosťou. “Nakoniec som doplnil môj príjem o prácu, v ktorej som sa v noci staral o mentálne postihnutých ľudí. Išli by som spať a ja by som roztrhal svoj laptop a pracoval na webe.”
13. Keď všetko zlyhá, vráťte sa späť na základy.
Keď uvažujete o prechode do kariéry, nezabudnite na to: všetky nové podniky majú rovnaké základné požiadavky. Premýšľajte o tom, prečo ste si vybrali tento životný štýl.
Vypočujte si, ako Chris Bank popisuje úlohy spojené s kariérou na voľnej nohe: “S jasným produktom alebo zručnosťou ľudia chceli; robiť čokoľvek na vybudovanie siete; využívanie siete; vyzdvihnúť značne odlišné zručnosti, aby získali moju spoločnosť, produkt alebo osobné meno tam; a spravovať moju dobu múdro.”
To je všetko, čo naozaj existuje. Nedovoľte, aby vám technický charakter novej príležitosti vyľudnil. ohnisko na základe toho, čo to znamená byť úspešný.
14. Ste viac talentovaní, než si uvedomíte.
Autor A. A. Milne raz povedal, “Sľubuj ma, že si vždy spomenieš: Ty si odvážnejší, ako si myslíš, a silnejší, ako sa zdáš, a múdrejší, než si myslíš.”
Rád by som pridal, “Ste viac talentovaní než si uvedomíte.”
Mnohí z nás očakávajú klientov iných klientov, dobrú povesť, ocenenia a uznanie. Predpokladáme, že títo ľudia sú na inej úrovni, nie sme dosť talentovaní, aby sme ich dosiahli. To vôbec nie je pravda!
Cory Simmons je živým dôkazom. “TutsPlus sa ma pýtal, či by som mal záujem písať kurz o Jeetovi. Tu bol web, ktorý som používal a sledoval rast od jeho vzniku a chceli, aby som pre nich pracoval! Bol som sám s radosťou.”
Ste silnejší, silnejší, chytrý a talentovaný, než viete.