5 Secrets of Being Co-Founder hodný

Zatiaľ čo 99% ľudí stále predkladá svoje životopisy, tam sú .01% ktorí sú neustále pristupovať začínajúcimi organizáciami s miliónmi finančných prostriedkov. Prečo sa to deje? Jednoducho preto, že sú titánmi štartovacieho priemyslu.

Napríklad som sa nedávno dozvedel, že v mojej predchádzajúcej práci platia niekoho $ 10k mesačne za "prácu na čiastočný úväzok". To je len 20 hodín týždenne, 80 hodín za mesiac a všetko, čo robí, je pôsobí ako poradca zakladateľov podnikania.

Aj keď nebol najatý ako spoluzakladateľ, je stále na tejto úrovni a je čím viac ako väčšina Američanov pretože v priebehu rokov vybudoval niekoľko zručností, ktoré sa ukázali byť užitočné nielen v spoločnostiach, s ktorými pracoval, ale aj v jeho vlastnom štarte.

Takže, aké sú tajomstvá? Dovoľte mi však varovať, že tieto tajomstvá čas potrebný na vybudovanie. Nie sú len niektoré rýchle a jednoduché riešenia, ktoré sa môžete naučiť on-line v týždni, mesiaci alebo roku. Toto sú veci, ktoré vyzdvihnúť, zažiť a robiť niekoľko rokov. A ak práve začínate svoju kariéru teraz, je dôležité, aby ste na pamäti (myslite na to ako na investíciu do vašej budúcnosti).

1. Špecializujte sa na rôzne zručnosti

to je že by ste sa mali špecializovať na viaceré zručnosti pretože špecializácia znamená, že ste sústredení a najlepšie len na jednu vec, ale v posledných rokoch sa zmenili podmienky. "Záväzok všetkých obchodov, majster žiadneho" hovorí, už nie je možné uplatniť.

Ktokoľvek môže byť majstrom niekoľkých obchodov. Dôvodom je veľa vplyvných tech podnikateľov dosiahnuté v jednom poli a tiež skvelé v niektorých iných zručnostiach ktorá zohráva dôležitú úlohu v ich podnikateľských snahách.

Pretože hovoríme ktorý bol najatý ako zakladateľ, je dôležité si uvedomiť, že spravidla začínajúci podnikatelia majú obmedzené zdroje na výdavky a mzdy, a preto hodnotí ľudí, ktorí zvládli viac zručností nad tými, ktorí sa špecializujú len na jednu vec. Napríklad väčšina si nemôže dovoliť mať samostatné tímy pre marketing a vývoj. Ak môžete urobiť oboje, potom môžete si zabezpečiť miesto na ich vysokom stole.

Samozrejme, to neznamená, že tí, ktorí sa špecializujú len na jednu vec, nemajú žiadnu šancu na to, aby sa najali ako spoluzakladatelia. To, čo hovorím, je to je to určite veľký plus.

Ďalšou dôležitou poznámkou je ak sa snažíte byť najatý na medzinárodnej úrovni, nebude to biť sa učiť pár cudzích jazykov rovnako. Ak dobre hovoríte po anglicky, učenie nemčiny bude jednoduché. Mandarín a španielsky sú tiež horúce na trhu.

2. Pokúste sa rýchlo naučiť veci

Podnikatelia sú veľmi zaneprázdnení a každá sekunda, ktorú majú, je dôležité na dosiahnutie svojich cieľov. Ak je vaším cieľom byť niekým, kto by iní začínajúci podnikatelia chceli byť vo svojom výkonnom tíme, potom naozaj potrebujete učiť, myslieť a konať rýchlejšie ako väčšina ľudí.

Ak napríklad čítate 300-stranovú knihu, priemerná osoba má dokončiť 8 hodín, cieľom by malo byť to, aby ste to urobili za tri až štyri hodiny. Pri skúške čítania rýchlosti, ktorú vykonal Staples, sa ukazuje, že priemerná vysoká škola študent číta 450 slov za minútu, vysoká úroveň výkonné na 575, vysokoškolských profesorov na 675, a rýchlosť čitatelia na viac ako 1500 čo s najväčšou pravdepodobnosťou zahŕňa právnikov, ktorí čítajú cez tisíce strán každý deň alebo týždeň.

Samozrejme, nie je to len čítanie. Cieľom je udržte si mozog poddajný. To znamená, že musíte trénovať svoj mozog, aby ste sa neustále prispôsobovali a naučili sa nové veci, pretože čo číta, ak sa nemôžete učiť to, čo čítate, správny? To platí aj pre učenie sa nových technológií, ktoré môžu vzniknúť kedykoľvek, či už je to programovanie, marketing, veľké údaje, alebo podobne.

3. Majú duševnú a emocionálnu silu

Spustenie spúšťania je oboje mentálne a emocionálne zdanenie. Mnohí ľudia predpokladajú, že byť na špičke hierarchie v spoločnosti znamená, že sa dostanete k tomu, aby ste sa rozbehli, keď v skutočnosti ide o tie najstrašnejšie rozhodnutia. Každý deň je mix rozhodovania, od drobných vecí až po doslovné rozhodnutie, ktoré by potenciálne spustili spoločnosť pod (alebo zabezpečiť viac miliónov finančných prostriedkov).

Predpokladám že každý deň bude stresujúce a že budete bombardovaní s problémami aj počas vašich predpokladaných dní odpočinku alebo dovolenky (ak existuje aj taká vec). Rozvíjanie mentálnej a emocionálnej húževnatosti nie je presnou vedou, ale to môže byť vykonané prostredníctvom dôkladnej introspekcie a meditácie, vrátane učenia sa ako tolerovať menšie nepohodlie, zhodnotiť svoje presvedčenie, a podobne. Tu je dobrý článok o tejto téme.

Zakladatelia, ktorí hľadajú spoluzakladateľov, môžu a zistí slabosť vo svojej mentalite a emóciách. Váš minulý záznam bude taktiež jasným znamením ako ťažké alebo slabé ste v práci s prostredím s vysokým stresom a situáciách. A ak sa domnievajú, že nie ste na úrovni, kde môžu byť spokojní s tým, že ste na prvom mieste, potom túto prácu nedostanete aj keď ste vysoko kvalifikovaní v mnohých aspektoch.

4. Budovať osobné projekty

Majúce skúsenosti v niekoľkých spoločnostiach na vyššej riadiacej pozícii úloha je určite plus, a pravdepodobne vás pôjde veľa. Ale viete, čo sa deje otočte "pravdepodobne" na "najpravdepodobnejšie"? Vytvárajte svoj osobný projekt, ktorý vyvrcholí vašimi zručnosťami a dlhoročnými skúsenosťami.

V tom istom zmysle, že skutočná zručnosť trumfne známky prijaté zo školy, ktoré majú konkrétny príklad vašich skúseností bude robiť zázraky pri hľadaní práce.

Odpovedzte na túto otázku: Ak by ste mali pozrite sa na spoluzakladateľa vášho spustenia kto by si radšej najal? Niekto, kto má desaťročné skúsenosti s vývojom webových stránok v troch rôznych medzinárodných spoločnostiach a zastáva vedúce pozície manažmentu alebo niekto, kto vybudoval svoju vlastnú spoločnosť SaaS a pracuje už 2 roky?

Budovanie osobného projektu môže poháňať vašu kariéru do budúcnosti. Začnite tým, že sa pozriete na úspešné spoločnosti z minulosti, vrátane tých, ktoré v súčasnosti vznikajú a z ktorých sa predpovedá, čo bude v budúcnosti horúce. Je to všetko o predpovedať, čo ľudia budú potrebovať, aké problémy budú skúsenosti a podobne.

V dnešnom trhovom svete, dáta získavajú nepopierateľný význam. Spoločnosti, ktoré zhromaždili veľké množstvo údajov, teraz vedú revolúciu v oblasti dátovej vedy. Vizualizácia údajov je tiež vzostupný trend že v súčasnosti začína pracovať mnoho spoločností a stále rastie s rastom potreby spracovávať a predkladať údaje.

5. Buďte opatrní s dobrým zmyslom načasovania

Niekedy sa to čudovalo prečo niektoré produkty rovnako ako iPhone alebo digitálne fotoaparáty sú považované za revolučné, aj keď ich výrobcovia neboli v skutočnosti prvý rozvíjať ich?

Prvý dotykový telefón bol vyvinutý v roku 1992 od IBM, ale Apple vzal tortu v roku 2007. Prvý digitálny fotoaparát bol vyvinutý spoločnosťou Kodak v roku 1975, no len pár desaťročí neskôr vydali iné spoločnosti svoje vlastné digitálne fotoaparáty - čo nevyhnutne viedlo k pádu Kodaka. Existuje taká vec, ktorá sa začne príliš skoro alebo začne príliš neskoro.

Tu vidíte vzor? Nezáleží na tom, či máte “revolučný” výrobok ak neviete, ako správne trvať jeho vydanie. Načasovanie je všetko, ako hovoria, ale pravdou je, že musíte tiež pochopiť trh, ako ľudia myslia, ako dávajú prednosť veciam. Sú pripravení na to?

bytia schopný prijať obrovské množstvo informácií a pridať presné predpovede pre rozhodovanie ktorý poháňa spoločnosť dopredu, je jednou zručnosťou, ktorú si želáte v spoluzakladateľoch. Trvá to veľa duševnej zdatnosti, aby to urobilo, a to je dôkaz svojej schopnosti rovnako ako to môžete urobiť.

Niektoré záverečné myšlienky

Akýmkoľvek účtom, ako je uvedené na začiatku, to nie sú veci, ktoré môžete jednoducho vyzdvihnúť za jeden deň, týždeň, dokonca celý rok. To sú zručnosti a skúsenosti, ktoré vyberáte v priebehu rokov náročnej práce a túžby pokročiť. oni vyžadujú extrémnu trpezlivosť, vášeň a zameranie, a to je dôvod, prečo nie mnohí, dokonca zakladajúci zakladatelia sami, dosiahnu úroveň úspechu, ktorú chcú.

Ak ty začať s týmito činnosťami už v súčasnosti, alebo tým, že ste sa na základe vecí, ktoré ste už urobili v minulosti a začali stavať a prehodnocovať sami seba, je šanca, že ste vy môže sa pri úspešnom uvedení do prevádzky umiestniť na pozíciu spoluzakladateľa.